Isabelle de Monfreid, Médiatrice de Justice
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Nos Services
Les 3 types de médiations
La médiation permet de résoudre un conflit sans passer par une procédure longue et coûteuse.
Qu’il s’agisse d’un litige privé, administratif ou commercial, le médiateur vous accompagne pour rétablir le dialogue et construire une solution durable.
Médiation Conventionnelle
Solution amiable en dehors de tout procès. Les parties choisissent librement leur médiateur.
Médiation Judiciaire
Intervention dans le cadre d’une procédure en cours. Le médiateur est désigné par le juge.
Médiation Administrative
La médiation administrative permet de résoudre un litige avec une administration de manière amiable et confidentielle. Elle favorise le dialogue pour trouver une solution sans passer par le contentieux.
Pour Qui ?
- Particuliers
- Entreprises
- Professions libérales
- Institutions
- Collectivités
Type de Litiges
- Voisinage
- Successions
- Baux (habitation / commercial)
- Travaux / construction
- Conflits professionnels
- Immobilier / foncier
- Administratif
Pourquoi la Médiation ?
- Gain de temps
- Confidentialité
- Coût maîtrisé
- Solution sur-mesure
- Évite ou raccourcit un procès
Besoin d’un accompagnement ?
Nous ContacterLa médiation
La médiation en quelques mots
La médiation est un mode alternatif de règlement des différends impliquant l’intervention d’un tiers neutre, impartial et indépendant, dont le rôle est notamment de permettre aux parties de renouer le dialogue et de surmonter ainsi leurs conflits.
- 01
La médiation judiciaire
Codifiée depuis la loi du 8 février 1995 et, en dernier lieu, par le décret du 18 juillet 2025 : articles 131-1 à 131-15 du CPC.
- 02
La médiation conventionnelle
Codifiée par le décret du 20 janvier 2012 : articles 1530 à 1535 du CPC.
- 03
La médiation administrative
Créée par la loi n° 2016-1547 du 18 novembre 2016 de modernisation de la justice du XXIᵉ siècle et le décret n° 2017-566 du 18 avril 2017 relatif à la médiation dans les litiges relevant de la compétence du juge administratif : articles L.421-1 à L.423-1 du code des relations entre le public et l’administration ; articles L.213-1 à L.213-10 et R.213-1 à R.213-9 du code de justice administrative.
La médiation est un mode alternatif de règlement des différends impliquant l’intervention d’un tiers : le médiateur.
FAQ
Questions fréquentes
Qu’est-ce que la médiation ?
La médiation est un processus amiable et volontaire par lequel les parties cherchent, avec l’aide d’un tiers — le médiateur —, à trouver une solution à leur différend ou à y mettre fin.
Quel rôle tient le médiateur ?
Il ne tranche pas le différend et ne donne ni raison ni tort à l’une ou l’autre partie. Il est indépendant et impartial, et formé à la médiation.
Quel rôle ont les parties ?
Elles participent à la recherche de la solution à leur différend, accompagnées dans ce processus par le médiateur. Elles fixent les termes de leur accord, assistées ou non d’un avocat.
Quels sont les principaux atouts de la médiation ?
La confidentialité des échanges ; la liberté des parties de participer ou de ne pas poursuivre le processus ; la possibilité de trouver un accord qui satisfait les parties ; la maîtrise de la durée du processus.
Une expertise construite au service de la médiation
À Propos de Nous
À Propos
Présentation
Isabelle de Monfreid est médiateur assermenté auprès des Cours d’appel de Paris, Versailles et Besançon.
Elle intervient dans les domaines civil, administratif et commercial.
Notre Expertise
Spécialisée en :
- Immobilier
- Urbanisme
- Conflits professionnels
- Copropriété
- Baux
- Successions
- Foncier
- Agricole
- Assurances
Formation
- DU Médiateur — IFOMENE
- Expertise judiciaire (Rouen / Reims)
- Master Immobilier — Sorbonne
- Expert Foncier & Agricole certifié par le CNEFAF (Conseil National des Experts Fonciers Agricoles et Forestiers)
Références
- Cour d’appel de Paris
- Cour d’appel de Versailles
- Cour d’appel de Besançon
- Cour Administrative d’Appel de Paris
- Cour Administrative d’Appel de Versailles
- AMA
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